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domingo, 18 de octubre de 2015
APP Para Personas con Discapacidad intelectual
Soy Cappaz es la APP gratuita que ayuda a las personas con discapacidad intelectual a realizar sus tareas laborales y con la que podrán desarrollar su vida de manera más independiente. Desarrollada por la Fundación Gmp y la Fundación Mapfre, ofrece soluciones accesibles que permitirán a las personas con capacidades diferentes ser más autónomas, además de facilitar la vida de sus personas de apoyo: familiares, tutores, mediadores laborales, apoyos naturales en las empresas y responsables de pisos tutelados.
Soy Cappaz ha sido desarrollada con la ayuda de la Fundación Garrigou y el apoyo de DOWN España y Feaps Madrid.
http://www.fundacionmapfre.org/fundacion/es_es/accion-social/discapacidad/apoyo-familiar/app-soy-cappaz/
FUENTE:
http://www.amigosesperandote.com/app-para-personas-discapacidad-intelectual/
Etiquetas:
APP,
desarrollo,
discpacidad,
gratuita,
soy cappaz
jueves, 8 de octubre de 2015
Libro Blanco sobre el acceso e inclusión en el empleo Público de las personas con discapacidad
Descripción:
El libro cuenta con una
serie de recomendaciones entre las que figuran la revisión de la cuota
de reserva de empleo para personas con discapacidad en tres vertientes:
la encaminada a aumentar el porcentaje de esa reserva, la destinada a
ampliar los cuerpos y escalas en los que se dejan plazas para aspirantes
con discapacidad y la que se propone cambiar los criterios de
distribución de plazas reservadas para las personas con discapacidad
intelectual.
Además, el manual habla de fijar un
plazo para alcanzar el porcentaje del 2 por ciento de personas con
discapacidad entre los efectivos totales en cada Administración Pública,
que sitúa en 2020, y de mantener en futuras convocatorias las plazas
reservadas para empleados con discapacidad no cubiertas en anteriores
procesos selectivos.
Igualmente, aconseja elaborar una guía
de buenas prácticas para el desarrollo y contenido de las pruebas de
acceso que pueda servir como fundamento de actuación a todas las
administraciones públicas.
Etiquetas:
discapacidad,
empleo,
inclusion social,
LIBRO BLANCO
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